A liderança (Re)significada

Ressignificar caracteriza-se pela ação de atribuir um novo significado a algo ou alguém. A forma em que consumimos músicas e filmes, solicitamos carona, pedimos comida e estabelecemos relações afetivas foi completamente modificada no decorrer dos últimos 10 anos. Não obstante, os perfis de liderança nas organizações também estão sofrendo mudanças significativas, substituindo o "chefe" pelo "líder", o "comando e controle" pela "auto-organização" e a gestão centralizadora em gestão compartilhada. O Mindset: Líder foi criado para fomentarmos esse entendimento.

Inovação

Uma liderança inovadora não se limita ao status-quo e se preocupa em desenvolver novas ideias para o ambiente de trabalho.

inspiração

"O líder inspira" e isso é definitivamente uma verdade absoluta. O discurso precisa sempre estar alinhado as ações.

O trabalho de um líder é constante e estruturado. Os resultados são produtos de planejamento e trabalho em equipe.

transpiração

Mindset: Líder

Podcast

A necessidade de expressar um novo sentido para a liderança precisava ir além das minhas equipes de trabalho. Eu precisava trazer os assuntos mais relevantes ao conhecimento de tantas outras pessoas interessadas pelo assunto.

De tanto acompanhar alguns podcasts nas plataformas de audio streaming achei que seria interessante expandir a discussão sobre liderança ressignificada também para este formato.

Assim nasceu o Mindset: Líder Podcast, um canal onde é possível criar conexões com pessoas que pensam de forma semelhante e querem ser parte dessa mudança, que é lenta e gradativa, porém os resultados são altamente recompensadores.

Ouça aqui o Podcast